Teoria da Mudança
Lidere a mudança que VOCÊ quer ver no mundo!
Aprenda com especialistas como planejar, executar e avaliar iniciativas de mudança social e ambiental com impacto duradouro. Ganhe habilidades essenciais para liderar com excelência Programas e Projetos transformadores.
“A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo”
Peter Drucker
Vamos criar o futuro com a Teoria da Mudança!
Descubra o Poder da Transformação com a Teoria da Mudança
Uma metodologia de planejamento estratégico que visa desenhar o caminho para alcançar impactos sociais e ambientais positivos no mundo. Através de uma abordagem integrada, unindo avaliação, mensuração de indicadores, focando em resultados de longo prazo. Junte-se a nós e transforme ideias em ações concretas.
Esse curso é pra mim?
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Se você sabe que os programas e projetos da sua Organização não geram impacto real?
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Se você é um agente de transformação comprometido com a mudança social e ambiental.
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Se você está na linha de frente de ONGs internacionais
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Na liderança de uma OSC
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Na liderança de empresas inovadoras
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Se você faz parte de uma startup
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Se você é parte equipe de governos
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Se você tem o desejo de fazer a diferença no mundo;
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Se você busca por conhecimento e ferramentas para aprimorar sua atuação;
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Se você tem compromisso com a transformação social e ambiental;
Então, com certeza, este curso é para você!
“Precisamos de alguns arquipélagos de certezas para navegar neste oceano de incertezas”
Edgar Morin
Quais Competências e Habilidades você desenvolverá?
Pensamento Estratégico
Análise de
Contexto
Planejamento
Pensamento
Analítico
Avaliação de
Impacto
Comunicação
Eficaz
Resolução de
Problemas
Desenho de
Programas
Descubra como o Curso Teoria da Mudança pode impulsionar sua carreira e apoiar o desenvolvimento de competências e habilidades
Desafios
Proposta de Valor do Curso
Falta de clareza sobre objetivos e resultados: Dificuldade em definir metas e medir o impacto, levando à ineficácia.
O curso oferece ferramentas para definir claramente objetivos e indicadores, melhorando a eficácia dos programas e projetos.
Dificuldade em planejar e implementar a mudança: Desafios para converter ideias em ações concretas.
Ensinamos métodos para transformar visões em planos de ação executáveis, superando barreiras à mudança.
Falta de engajamento das partes interessadas.
Capacitamos os alunas e alunos com ferramentas de comunicação e engajamento para garantir apoio contínuo.
Desafios na mensuração e avaliação do impacto: Dificuldades em demonstrar resultados, afetando a credibilidade e o financiamento.
Oferecemos ferramentas de monitoramento e análise de dados para avaliar e demonstrar impactos de forma assertiva.
Necessidade de suporte especializado: Falta de acesso a orientação qualificada, impedindo o avanço.
Você terá aulas e orientações com especialistas com 21 anos de experiência comprovada, bem como aulas práticas e interativas onde receberá apoio técnico.
Conheça nosso curso por dentro:
Você terá uma experiência de aprendizagem completa. Com 20 aulas gravadas, que fornecem uma base teórica sólida, e 16 horas de encontros ao vivo e interativos, onde você aplicará o que aprendeu em um estudo de caso real. Fará network com outros profissionais e fará parte da única turma do Curso Teoria da Mudança de 2024.
É simplesmente imperdível!
Módulo 1
Introdução e Conceitos Básicos
Módulo 2
Trabalho Preparatório e Análise de Contexto
Módulo 3
Objetivos, Precondições e Hipóteses
Módulo 4
Mapeamento Anticronológico e Rotas de Mudança
Módulo 5
Construção de Indicadores de Mudança
Módulo 6
Estabelecimento de Intervenções
Módulo 7
Sistematização e Integração
Módulo 8
Aplicação e Fechamento
Com quem você vai aprender?
Dov Rosenmann
Dov é uma REFERÊNCIA em TEORIA da MUDANÇA no Brasil, é coautor do Guia de Teoria da Mudança do PM4NGOs, cofundador e consultor sênior na Quintessência e acumula uma experiência de 21 anos em gestão no ambiente de organizações internacionais de desenvolvimento social e ambiental. Atua como Country Head Brasil para a Earthworm Foundation e participa do conselho fiscal do GTPS – Grupo de Trabalho da Pecuária Sustentável e do conselho administrativo do PM4NGOs. Possui certificação Internacional em Gestão de Programas e Projetos pelo PM4NGOs.
Nadja Calábria
Nadja é cofundadora e Diretora Executiva da Quintessência Conhecimentos para a Transformação, consultora em gestão de organizações do terceiro setor certificada em gerenciamento de projetos sociais Project DPro (Project Management for Development Professionals), pela PM4NGOs, profissional sênior com 21 anos de experiência no terceiro setor. Storyteller, escritora e especialista em educação, ela será a Coordenadora Pedagógica do Curso de Teoria da Mudança Quintessência.
Polyana Santiago Magalhães
"O Curso Teoria da Mudança me permitiu aprimorar o uso dessa ferramenta, articulando teoria e prática, em um ambiente educativo de colaboração e muita troca de experiência"
- INÍCIO DAS AULAS -
28 de Maio de 2024
Você tem 07 dias de Garantia para entrar no curso olhar por dentro e chegar a conclusão, se CONTINUAR será importante para a sua carreira ou não.
Se dentro desse prazo você entender que não é para você, basta acessar o nosso suporte através do e-mail equipe@quintessencia.org e solicitar o seu reembolso integral.